modificar la esencia de las relaciones entre las personas y dotarla de conocimientos y herramientas sobre un proceso que alcanza resultados y objetivos concretos.
Metaplacement: Trabaja sobre las emociones y actitudes para generar nuevos comportamientos alineados con los procesos y los objetivos finales (de la organización) basándose en los tres niveles de relación.
Este gruopo se centra en modificar la esencia de las relaciones entre las personas y dotarla de conocimientos y herramientas sobre un proceso que alcanza resultados y objetivos concretos.
Además, trabaja sobre las emociones y actitudes para generar nuevos comportamientos alineados con los procesos y los objetivos finales de la organización.
Un grupo que trabaja por y para las personas.
Un lujo de patrocinador.
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