26 de junio de 2025

VÍDEO | Antonio Sánchez presenta la Escuela de Verano Madrid Talento 2025: “Queremos que Madrid sea referente en gestión de personas”

  • El Ayuntamiento de Madrid vuelve a apostar por el talento y el bienestar con una nueva edición de su Escuela de Verano. Bajo el lema de cuidar a las personas para mejorar el servicio público, Madrid Talento 2025 se celebrará el próximo 1 de julio.
  • Desde RRHHDigital hablamos con Antonio Sánchez, Director General de Planificación de Recursos Humanos, para conocer todos los detalles de una jornada que quiere convertir a Madrid en referente en gestión de personas.
  • Ya puedes ver la entrevista al final del artículo.

El próximo 1 de julio, los jardines de Cecilio Rodríguez, en pleno corazón del parque del Retiro, acogerán una nueva edición de la Escuela de Verano Madrid Talento. Una iniciativa del Ayuntamiento de Madrid que este año se renueva con un formato más fresco y dinámico, y que girará en torno a un eje central: la conexión entre bienestar y productividad como clave para una función pública excelente.

Para conocer todos los detalles, en RRHHDigital hemos hablado con Antonio Sánchez, Director General de Planificación de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Madrid, quien ha compartido con nosotros la filosofía que impulsa esta II Edición:

«Madrid ya es referente en muchos ámbitos; queremos que también lo sea en políticas de RRHH. Iniciativas como esta escuela nos permiten sumarnos al debate global»

La Escuela de Verano se dirige tanto a profesionales del ámbito público como del sector privado, y busca ser un espacio de diálogo, aprendizaje e inspiración. “Además de reforzar nuestra cultura como organización saludable, queremos abrir el debate con otros actores públicos y privados en torno al bienestar en el trabajo”, señala Sánchez.

Este año, la ubicación emblemática del Retiro se suma al atractivo del contenido: mesas redondas, diálogos tipo Chester, talleres prácticos y mediciones reales de bienestar físico y emocional convivirán con ponencias de grandes expertos.

¡Ya puedes ver la entrevista completa!

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