13 de junio de 2025

Entrevista | Tito Barreiro (Netex Learning): «La clave es ofrecer al usuario la información que necesita, de forma inmediata y perfectamente adaptada»

  • Tito Barreiro, director de Estrategia y Negocio  de Netex Learning, comparte en exclusiva para RRHHDigital las claves de su estrategia de expansión internacional y cómo la compañía está revolucionando la formación corporativa mediante inteligencia artificial, contenidos personalizados y alianzas estratégicas.
  • ¡Dale al play!

En una reciente entrevista con RRHHDigital, Tito Barreiro, director de Estrategia y Negocio de Netex Learning, ha desvelado los pilares que están marcando el rumbo de la compañía en el contexto actual de transformación digital del aprendizaje corporativo. Barreiro destaca que la inteligencia artificial ya forma parte del núcleo de desarrollo de Netex, y que su aplicación se está desplegando en tres ejes estratégicos: generación automática de contenidos, automatización de tareas para responsables de formación y personalización de la experiencia del usuario final.

“Como todos nuestros competidores, estamos introduciendo elementos de IA dentro de nuestros productos. Nuestra visión se enfoca en la autoría automática, el soporte a administradores y la hiperpersonalización para el ‘learner’”, señala.

Una de las novedades más destacadas es el lanzamiento de Experts, una nueva funcionalidad que permite a los responsables de formación configurar tutores virtuales adaptados a diferentes estilos y temáticas, ofreciendo asesoramiento en tiempo real y escalando la formación sin necesidad de ampliar los equipos de L&D.

En paralelo, Barreiro remarca el crecimiento internacional de Netex, que ha sabido adaptarse a distintos mercados a través de adquisiciones estratégicas, como la integración de Virtual College en Reino Unido, y la incorporación de talento local. Todo ello sin perder la esencia de la compañía y su cultura corporativa.

¡Ya puedes ver la entrevista completa!

IA, expansión global y alianzas clave: así es la nueva era de Netex Learning

Con sede en A Coruña y presencia en más de 30 países, Netex Learning sigue fortaleciendo su propuesta de valor con una estrategia basada en tres pilares: la tecnología (a través de su plataforma modular Netex Cloud), los contenidos a medida desarrollados por Netex Studio, y una oferta de formación on-demand que se amplía con el acuerdo recientemente cerrado con GoodHabitz, proveedor europeo líder en soft skills.

Netex Cloud centraliza en un único entorno todo el ecosistema formativo, con herramientas de creación de contenido, LMS, funcionalidades de IA, red social de aprendizaje y analítica avanzada. A esto se suma Netex Studio, su factoría especializada en diseño instruccional adaptado al contexto de cada organización.

Gracias a esta combinación de tecnología, contenidos personalizados y visión estratégica, Netex consolida su papel como actor clave en la transformación del aprendizaje corporativo a escala global.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los lectores opinan

¿Cuál es el principal reto de las organizaciones a la hora de acompañar a empleados con enfermedades crónicas?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
rrhhdigital