En el más reciente episodio de Coffee Break, tuvimos el placer de entrevistar a Laura Rodríguez, directora de iSalud Corporate, el broker digital líder en el mercado de seguros de salud. Con una amplia trayectoria de más de 20 años en el sector, Laura compartió insights clave sobre el absentismo laboral, el papel de las empresas en la promoción de la salud y la brecha de género en el ámbito sanitario.
Absentismo laboral: un desafío para las empresas
Rodríguez destacó que el absentismo sigue siendo un reto importante, con datos recientes que sitúan la tasa en un 6,7% (e incluso un 11% en sectores industriales), según un informe de Randstad. «Las empresas que invierten en programas de bienestar no solo reducen el absentismo, sino que fomentan una cultura positiva», señaló. Entre las medidas efectivas mencionó:
- Programas de salud mental.
- Chequeos médicos preventivos.
- Servicios de fisioterapia en empresas.
- Seguros de salud como herramienta clave para acelerar diagnósticos y tratamientos.
La directora de iSalud Corporate subrayó el cambio de mentalidad en las organizaciones: «Antes se veía el cuidado de la salud como un gasto, ahora es una inversión»
¡Ya puedes ver la entrevista completa en Coffee Break!
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