31 de julio de 2025

Entrevista | María Allende (Estée Lauder): Cómo cuidar a las empleadas que tienen cáncer de mama

  • Durante esta charla con María Allende, directora de RRHH de Estée Lauder, repasa la historia del lazo rosa y su profundo significado para la compañía.
  • ¡No te pierdas esta interesante entrevista en vídeo! 

Evelyn H. Lauder, vicepresidenta corporativa senior y directora internacional de desarrollo de fragancias en Estée Lauder, fue mucho más que una figura clave en la compañía: también fue una destacada activista en la lucha contra el cáncer de mama. Impulsada por ese compromiso, fundó el Centro de Mama Evelyn H. Lauder, dejando un legado que trasciende el ámbito empresarial.

RRHHDigital ha tenido la suerte de entrevistar a María Allende, directora de RRHH de Estée Lauder para conocer en profundidad la historia del crespón rosa y qué significa para la compañía.

En palabras de Allende: “Para nosotros tiene un significado muy especial, ya que Evelyn H. Lauder lo cocreó con el propósito de dar visibilidad al cáncer de mama y, sobre todo, de concienciar y acompañar a las mujeres que lo padecen.”

Colaboración con la Asociación Española contra el Cáncer

Estée Lauder en España mantiene una colaboración sólida y duradera con la AECC (Asociación Española Contra el Cáncer) desde hace más de 10 años, destinando la mayor parte de los fondos recaudados en la Breast Cancer Campaign (BCC) de España a esta organización. Las principales iniciativas son:

  • Donaciones anuales para apoyar programas de investigación.
  • Eventos benéficos y campañas de concienciación sobre el cáncer de mama.

Desde 2023, los fondos se destinan al proyecto de investigación: “Evaluación de la combinación del tratamiento de radioterapia con nuevos fármacos”, liderado por el Dr. Rafael Martínez-Monge en el Cancer Center Clínica Universidad de Navarra (UNAV – CCUN). Este proyecto busca mejorar las tasas de supervivencia del cáncer de mama triple negativo, abordando desafíos clínicos clave.

A lo largo de estos años, Estée Lauder ha contribuido con más de 500.000 € a la AECC.

En octubre pasado, la AECC les otorgó un reconocimiento especial por su compromiso continuo. Esta alianza es un pilar fundamental de la campaña en España y refleja su compromiso social y lucha activa contra el cáncer de mama

«Teniendo en cuenta que el 87% de los trabajadores de Estee Lauder en España es talento femenino, siempre apostamos mucho por el bienestar. La compañía hace 30 años se embarcó en este camino de apoyo al cáncer de mama y ya la compañía en su ADN tiene el apoyo al bienestar»

¡Aquí te dejamos la entrevista completa!

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los lectores opinan

¿Cuál será el principal reto de los RRHH de cara al último trimestre del año?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
rrhhdigital