Los profesionales de Recursos Humanos enfrentan retos cada vez más complejos: desde gestionar eficientemente el talento hasta mejorar la experiencia del empleado y optimizar costos operativos. En este panorama, la inteligencia artificial se ha convertido en un aliado estratégico, capaz de agilizar procesos, respaldar decisiones con datos precisos y, en última instancia, ahorrar tiempo y recursos.
En definitivia, la Inteligencia Artificial está revolucionando los Recursos Humanos, y Mamen Blanco, Top Voice de LinkedIn, lo dejó claro en una reciente entrevista. Mamen Blanco es Coach de Inteligencia Artificial, divulgadora, conferenciante y autora de los libros «ChatGPT para RRHH» y «ChatGPT para Gestión Clínica», donde traduce la inteligencia artificial de forma sencilla para que cualquier profesional puede usarla para transformar su día a día. Tiene más de 15 años de experiencia en dirección y consultoría de Recursos Humanos, trabajando en sectores como tecnología, alimentación e industria.
Blanco destacó que la IA puede aportar valor en todas las áreas de RRHH, desde la selección de personal hasta la formación, la prevención de riesgos laborales y la comunicación interna. Por ejemplo, en procesos de selección, la IA no solo redacta ofertas de empleo adaptadas a plataformas como LinkedIn o InfoJobs, sino que también sugiere preguntas técnicas para entrevistas y evalúa las respuestas de los candidatos. Además, puede generar currículums en segundos y automatizar tareas como enviar correos de descarte, ahorrando tiempo y mejorando la eficiencia. En el área jurídico-laboral, la IA redacta anexos a contratos, como los de teletrabajo, y detecta anomalías en registros de jornada, mientras que en formación, herramientas como GPT combinadas con Gamma crean presentaciones profesionales en minutos. Blanco subrayó que la adopción de la IA no es solo tecnológica, sino también cultural, y animó a los profesionales de RRHH a liderar este cambio imparable: «La IA será tan común como el correo electrónico, y quienes la adopten primero tendrán una ventaja competitiva significativa».
Cargando ...
