19 de mayo de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Ángel Niño en FEED 2023: “No hay que temer a la IA, hay que saber utilizarla. El factor humano nunca va a desaparecer”

  • Ángel Niño, Concejal y Delegado del Área de Innovación del Ayuntamiento de Madrid inauguró la octava edición del FEED y participó en una mesa de debate sobre la importancia de superar y abordar los miedos a la Inteligencia Artificial.
  • En una reveladora entrevista en video, Niño destaca la importancia de superar el miedo a la Inteligencia Artificial para fomentar la innovación y mejorar los procesos relacionados con la gestión de personas.
  • ¡Descubre la entrevista completa en vídeo!

En el marco del evento de la octava edición talento digital FEED (la Feria de Empleo en la Era Digital) celebrado los pasados 27 y 28 de noviembre, el Concejal y Delegado del Área de Innovación del Ayuntamiento de Madrid, Ángel Niño, participó en una mesa redonda dedicada a explorar los desafíos y oportunidades que presenta la Inteligencia Artificial (IA) en la sociedad actual.

¿Ha llegado la IA para quitarnos el trabajo? ¿Hay que temerla?

Gracias a una entrevista exclusiva concedida a RRHHDigital, Ángel Niño nos ofrece su visión sobre el papel crucial que desempeña la IA en el impulso de la innovación y el emprendimiento en la capital española, además de en el departamento de los Recursos Humanos. Durante la mesa redonda en la que participó el concejal enfatizó la necesidad de abordar y superar los miedos asociados con la Inteligencia Artificial.

 “La IA toma decisiones de manera generativa, hay que analizar los resultados para que los sesgos desaparezcan. Los departamentos de IT y de RRHH tienen que trabajar juntos”, aseguró el Concejal. Además, insiste en que vamos por buen camino, aunque aún quede mucho camino por recorrer.

FEED tuvo lugar en el espacio La Nave, centro de innovación de referencia de la capital madrileña. El congreso reunió a más de 6000 asistentes, entre los que había tanto como candidatos en búsqueda de empleo como directores de Recursos Humanos de conocidas empresas.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los lectores opinan

¿Qué medidas de inclusión llevan a cabo en tu empresa para fomentar la inclusión de las personas con discapacidad?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital