10 de diciembre de 2023
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Entrevista | Ainhoa Herrero y Belén Ferrer, de LHH «Ya no hablamos de reestructuración, sino de transformación»

Entrevista | Ainhoa Herrero y Belén Ferrer, de LHH "Ya no hablamos de reestructuración, sino de transformación"
  • Ainhoa Herrero, Client Solutions Director y Belén Ferrer, Head of Restructuring & Public Sector, ambas de LHH, han sido las protagonistas de la última entrevista que ha realizado RRHHDigital. 
  • ¿Qué diferencia a LHH a la hora de transformar una empresa? 
  • Conoce cada detalle de esta interesantísima entrevista. 

La reestructuración es un proceso fundamental que constituye el proceso mediante el cual una organización pasa por una transformación, adaptándose a un nuevo modelo que anteriormente era desconocido para ella.

LHH, la consultora del Grupo Adecco, líder en procesos de reestructuración y transformación de las organizaciones y en programas de Recolocación externa y de Outplacement, nació hace más de 40 años para acompañar las transiciones profesionales tanto de las personas como de las organizaciones. Actualmente, las empresas están creciendo y desarrollándose, dirigiéndose a un modelo de transformación de su negocio.

RRHHDigital entrevista a Ainhoa Herrero, Client Solutions Director y Belén Ferrer, Head of Restructuring & Public Sector, de LHH, para ampliar la información sobre este proceso.

«LHH ayuda a las organizaciones y a las personas a poder crecer y adaptarse a las nuevas necesidades que exige el mercado «, ha expresado Ferrer durante esta charla.

Herrero ya lleva casi dos años formando parte de LHH, pero anteriormente ha estado en empresas importantes como: Ars Outplacement y Human Management Systems, entre otras. Por su parte, Ferrer ha cumplido ya siete años en su actual empresa. Además, cuenta con más de 20 años de experiencia en consultoría de RRHH.

A medida que las empresas van creciendo y desarrollando su negocio, los modelos de transformación son inevitables, estando estos vinculados también a los puestos de trabajo y a las competencias de los profesionales. Para Herrero, «las empresas quieren anticiparse a la propia transformación y hacer las cosas atendiendo a marcar muy bien los resultados que quieren lograr.»

Dentro de un mercado global en el que se han incorporado valores y elementos que antes ni se consideraban, desde LHH quieren «seguir siendo líderes en la consultoría de RRHH, en todo lo que tiene que ver con los procesos de transformación, en acompañar a los individuos en todo el ciclo de vida dentro de las organizaciones, en seguir introduciendo elementos innovadores para dar la mejor respuesta a nuestros clientes en el menor tiempo posible y de la manera más eficaz.»

Aquí te mostramos la entrevista completa

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