13 de julio de 2024
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Entrevista | Javier Barba, Director de Operaciones en AgioGlobal: «Tenemos que estar muy atentos a las necesidades de los clientes»

Entrevista | Javier Barba, Director de Operaciones en AgioGlobal: "Tenemos que estar muy atentos a las necesidades de los clientes"
  • ¿Cuáles son los beneficios más destacados de utilizar el outsourcing en una empresa? Descubre la respuesta a esta y otras preguntas de la mano de Javier Barba, Director de Operaciones en AgioGlobal.
  • «La diferencia no la hacen las siglas, las hacemos las personas».

AgioGlobal, compañía especializada en la consultoría de Recursos Humanos, nombró el pasado noviembre a Javier Barba, director de Operaciones en España. Barba cuenta con más de 20 años de experiencia nacional e internacional en áreas comerciales y de operaciones en el sector de RRHH.

Tras haber trabajado en importantes empresas como: The Adecco Group, ManpowerGroup España o Sanitas, en agosto de 2022 decidió empezar a formar parte del equipo de AgioGlobal. Durante su trayectoria profesional, ha desempeñado diversos puestos de responsabilidad directiva. Destaca su experiencia Internacional en Latinoamérica como Director General en Adecco Ecuador y Director de Operaciones en Adecco México.

RRHHDigital ha podido entrevistar a dicho director para conocer, entre otras cosas, cuál es el panorama actual de la Industria de ETT y cuál es su opinión respecto al papel que juega el outsourcing.

«Ahora se nos abren oportunidades bastante interesantes… Creo que es el momento del outsourcing porque veníamos de una situación donde no había un criterio claro en cuanto a cuál era la política salarial que había que aplicar», ha confesado el entrevistado.

¿Cuáles son las ventajas del outsourcing?

Los servicios de outsourcing se han convertido en un aliado fundamental para todo tipo de organizaciones, sobre todo desde la irrupción del COVID, ya que la pandemia aceleró los procesos de transformación digital de las empresas. Barba ha hecho hincapié en algunas ventajas: 
  • Un coste fijo lo convierte en uno variable.
  • No es sinónimo de precariedad laboral, todo lo contrario, el proveedor gestiona de una manera mucho más eficiente un proceso y además te enseña.

«Cada día se convierte en un reto mayor encontrar personas que encajen en los proyectos», ha expresado el director.

Aquí te mostramos la entrevista completa

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