4 de diciembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Entrevista | Javier Barba, Director de Operaciones en AgioGlobal: «Tenemos que estar muy atentos a las necesidades de los clientes»

Entrevista | Javier Barba, Director de Operaciones en AgioGlobal: "Tenemos que estar muy atentos a las necesidades de los clientes"
  • ¿Cuáles son los beneficios más destacados de utilizar el outsourcing en una empresa? Descubre la respuesta a esta y otras preguntas de la mano de Javier Barba, Director de Operaciones en AgioGlobal.
  • «La diferencia no la hacen las siglas, las hacemos las personas».

AgioGlobal, compañía especializada en la consultoría de Recursos Humanos, nombró el pasado noviembre a Javier Barba, director de Operaciones en España. Barba cuenta con más de 20 años de experiencia nacional e internacional en áreas comerciales y de operaciones en el sector de RRHH.

Tras haber trabajado en importantes empresas como: The Adecco Group, ManpowerGroup España o Sanitas, en agosto de 2022 decidió empezar a formar parte del equipo de AgioGlobal. Durante su trayectoria profesional, ha desempeñado diversos puestos de responsabilidad directiva. Destaca su experiencia Internacional en Latinoamérica como Director General en Adecco Ecuador y Director de Operaciones en Adecco México.

RRHHDigital ha podido entrevistar a dicho director para conocer, entre otras cosas, cuál es el panorama actual de la Industria de ETT y cuál es su opinión respecto al papel que juega el outsourcing.

«Ahora se nos abren oportunidades bastante interesantes… Creo que es el momento del outsourcing porque veníamos de una situación donde no había un criterio claro en cuanto a cuál era la política salarial que había que aplicar», ha confesado el entrevistado.

¿Cuáles son las ventajas del outsourcing?

Los servicios de outsourcing se han convertido en un aliado fundamental para todo tipo de organizaciones, sobre todo desde la irrupción del COVID, ya que la pandemia aceleró los procesos de transformación digital de las empresas. Barba ha hecho hincapié en algunas ventajas: 
  • Un coste fijo lo convierte en uno variable.
  • No es sinónimo de precariedad laboral, todo lo contrario, el proveedor gestiona de una manera mucho más eficiente un proceso y además te enseña.

«Cada día se convierte en un reto mayor encontrar personas que encajen en los proyectos», ha expresado el director.

Aquí te mostramos la entrevista completa

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los lectores opinan

¿Cuál es la solución más efectiva para mejorar la prevención en el entorno laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital