22 de junio de 2025

«RRHH debe anticiparse y situarse al frente del negocio y preescribir la estrategia en cuanto a mercado laboral, talento..»

"RRHH debe anticiparse y situarse al frente del negocio y preescribir la estrategia en cuanto a mercado laboral, talento.."

«Si RRHH debe orientarse al negocio porque sino va a remolque de la transformación digital. Son dos cosas que van de la mano. La transformación digital va muy rápido pero si RRHH no se anticipa al negocio no tiene sentido»

Susana Roselló es la directora corporativa del área de ‘headhunting’ y selección de Montaner&AsociadosGrup Montaner es un conjunto de empresas expertas en la gestión de los recursos humanos, que ofrece servicios de consultoría, selección, trabajo temporal y outsourcing y Montaner&Asociados es la primera compañía del grupo.

Susana Roselló ha atenido a RRHHDigital para hablar del éxito de Montaner&Asociados en 2019 y contarnos más sobre los servicios que ofrecen desde la compañía, entre ellos su innovador proceso de selección onboarding, así como del presente y futuro de los recursos humanos como experta en el sector.

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