Cristina Hebrero es la responsable del área de consultoría de People & Change de KPMG desde hace, aproximadamente, un año y medio. Su misión es asesorar a las compañías en la función de recursos humanos, ayudando a evolucionar dicha labor, y facilitar las transformaciones de los negocios y las compañías a través de la organización, cultura, gestión del cambio…
Hebrero atendió a RRHHDigital para hablarnos sobre la situación actual del sector de los recursos humanos. «El sector está incluso asustado por toda la disrupción que le viene«, comentaba Cristina Hebrero sobre la transformación digital. Además, la responsable de People & Change en KPMG también aludió a los nuevos roles que van apareciendo, como el director de transformación y a cuál es, bajo su punto de vista, las mejores prácticas para atraer al mejor talento.
Para acabar, Hebrero comentó los seis ámbitos que, según KPMG, deben evolucionar los departamentos de RRHH.
Cristina Hebrero ocupa su cargo de responsable del área de consultoría de People & Change en KPMG desde noviembre de 2017. Anteriormente ha sido directora y gerente de PeopleMatters o gerente en BearingPoint. Hebrero es licenciada en Administración de Empresas por el Centro Europeo de Gestión de Empresas de la Cámara de Comercio e Industria de Madrid. KPMG en España presta servicios de auditoría, fiscales y de asesoramiento legal, financiero y de negocio.
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