Hoy, 20 de marzo, se celebra el Día Internacional de la Felicidad, empresas de todo el mundo están redefiniendo lo que significa ser un lugar de trabajo feliz. Permitir horarios de trabajo flexibles, días de trabajo remoto y fomentar una cultura de apoyo entre colegas son solo algunas de las estrategias adoptadas. Además, el reconocimiento y la apreciación juegan un papel fundamental en la promoción de la felicidad en el lugar de trabajo.
Desde elogios públicos hasta programas de reconocimiento de empleados, estas empresas están demostrando que valoran y reconocen las contribuciones individuales de sus equipos. Pero más allá de las iniciativas internas, muchas empresas están extendiendo su compromiso con la felicidad más allá de sus propias paredes. A través de programas de responsabilidad social corporativa, están contribuyendo activamente al bienestar de las comunidades locales y globales, lo que brinda a los empleados un sentido de propósito más allá de sus responsabilidades laborales.
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