La inteligencia artificial (IA) está experimentando un auge sin precedentes. Lo que antes parecía ser parte de un futuro lejano, ahora se ha convertido en un escenario real para las organizaciones. Desde la toma de decisiones empresariales hasta la atención médica o la conducción autónoma, la influencia de la IA está transformando radicalmente sectores enteros.
Ahora mismo se está definiendo el futuro de muchas compañías. Por eso, con el fin de analizar el estado de la IA en las organizaciones y conocer la percepción de los líderes empresariales respecto a sus posibilidades, en Workday han realizado una encuesta a 1.000 directivos de todo el mundo.
Un punto de consenso entre los líderes de EMEA es que 9 de cada 10 directivos (94%) creen que las personas deberían formar parte de la toma de decisiones de IA y ML, en lugar de dejar que estas tecnologías lo hagan por sí mismas. En Workday apoyamos esta creencia: estamos convencidos de que la IA posee un gran potencial para impulsar el talento, la eficiencia y la productividad, y su verdadero valor añadido está dado por los alcances de la inteligencia humana. No se trata solamente de lo que la tecnología puede hacer por las organizaciones, sino de la correcta combinación de personas y tecnología.
En este sentido, nuestro enfoque hacia la IA y el ML posee un fuerte énfasis en la mejora de la experiencia humana y utiliza las capacidades de la tecnología para hacer que las personas sean más productivas, estén mejor informadas y puedan resolver los problemas de manera más rápida. Esta característica es una de la que nos distingue, altamente valorada por nuestros clientes: ninguno de los productos que desarrollamos en Workday pretende sustituir el trabajo de una persona, sino mejorarlo en sus procesos.
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