Pruebas que valoran todas las dimensiones cognoscitivas y de personalidad. Entre los diversos tipos de test psicotécnicos que existen, los más usuales son: test de inteligencia, aptitud numérica, comprensión verbal, memoria, razonamiento, aptitud mecánica, atención, aptitud espacial, etc.
Los tests habituales que se utilizan en los departamentos de RRHH o las empresas de selección son: el 16PF-5, el Myers-Briggs,Papi, Thomas, etc…
¿Puedes completar o mejorar ésta definición? Hazlo en RH PEDIA
Cargando ...
4 comentarios en «Test Psicotécnicos»
me gustaria que pusieran test de psicotecnicos de aptitudes pero gratis para poder repasar
para opositar al Cuerpo de Ayudantes IIPP
aptitudes mecanicas y de memoria
nesesito un test de lo mejol
Los comentarios están cerrados.