Randstad, la empresa de recursos humanos número 1 en España y en el mundo, a través de su centro de estudios Randstad Research, ha publicado El mundo del empleo tras dos años de pandemia, un análisis en profundidad de los cambios y las consecuencias de la pandemia del Covid-19 en el mercado laboral. Este informe desvela que la crisis sanitaria ha venido a intensificar cambios muy importantes en materia laboral, algunos existentes, como la digitalización o la transición medioambiental, y ha provocado otros fenómenos, como la crisis de las cadenas internacionales de suministros o los planes de recuperación europeos.
Una de las principales conclusiones de este estudio hace referencia a la importancia de la relación entre educación y empleo. Randstad Research señala que, a nivel europeo, los niveles de ocupación de los trabajadores con un nivel educativo alto apenas han descendido, mientras que la destrucción de puestos de trabajo de nivel educativo medio, y especialmente bajo, ha sido significativa.
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