El engagement generado en las nuevas tipologías de espacios de trabajo

Según el último análisis global de Steelcase sobre qué quieren los trabajadores en la nueva era del trabajo híbrido, las personas a las que les gusta trabajar desde su oficina son un 33% más participativas, están un 30% más conectadas con la cultura, son un 9% más productivas y tienen un 20% menos de posibilidades de marcharse. Por ello, se han creado diferentes tipologías de espacios que permiten a las personas tener elección y control sobre dónde trabajar y qué espacio es más idóneo escoger en base a las necesidades del trabajo que se vaya a realizar.