El 15% de los adultos en edad de trabajar experimentaron un trastorno mental en 2019.
En este sentido, las compañías comienzan a ser conscientes de esta situación y están fomentando medidas que les ayude a cuidar de la salud mental de sus empleados en este aspecto de su vida. Pero ¿qué se puede hacer desde la empresa?
Hay cinco acciones que las empresas puede realizar con el objetivo de mejorar y cuidar la salud mental de sus empleados:
- Imprescindible cuidar el espacio de trabajo.
- Apostar por la comunicación interpersonal.
- Fomentar el bienestar mental.
- Facilitar la ayuda psicológica.
- Dar visibilidad a los problemas de salud mental.
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