10 de septiembre de 2025

El método “Getting things done”

Escribe tus tareas pendientes y ordénalas en base a su prioridad. Esta idea se basa en el método “Getting things done” o GTD, según el cual cada día debes escribir las tareas pendientes y determinar cuáles son las más urgentes. Así tendrás claro y podrás visualizar todas las tareas que tengas que hacer y te asegurarás de no olvidarte de nada, y cuando tus jefes te pregunten podrás explicarles rápidamente en qué punto está cada cosa.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál será el principal reto de los RRHH de cara al último trimestre del año?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
rrhhdigital