Las empresas están evolucionando en ofrecer beneficios para cubrir las necesidades cambiantes de sus trabajadores, desarrollar la resiliencia y apoyar su bienestar. Esto se traduce en que las compañías deben brindar nuevos beneficios y volverse más intencionales a la hora de establecer objetivos, comprometerse con los beneficios y pedir feeback a su personal. El 80% de las organizaciones que está aplicando las políticas mencionadas, espera que estos cambios encaminen a sus empresas hacia una cultura más fuerte y resiliente.
La resiliencia
- Redaccion
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