Fraternidad-Muprespa, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social, ha renovado para los dos próximos años el compromiso de adhesión al Charter de Diversidad, suscrito desde el año 2011, con el que asume de manera voluntaria, entre otros, los principios de sensibilizar sobre la igualdad de oportunidades, avanzar en la construcción de una plantilla diversa y promover la inclusión de todas las personas que pertenecen a la empresa.
Como muestra del compromiso con la inclusión, la Mutua cuenta mediante contratación directa con un 2,56% de personas con discapacidad en su plantilla, superando el porcentaje del 2% exigido.
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