Tal y como está el panorama laboral en España, especializarte en Recuros Humanos puede ser una gran opción gracias a los programas de máster que se ofrecen actualmente. Estas formaciones te facultan para ejercer en numerosos puestos: de Talent Manager Director, Dirección del departamento de RRHH, Técnico de RRHH, HR Business Partner, Consultor en RRHH, Responsable de la gestión del talento, Responsable del departamento laboral, Responsable del departamento de responsabilidad social, o Responsable del departamento de compensación y beneficios, entre otros.
Perfiles profesionales a los que se puede acceder tanto en empresas que actúan como consultoras en el ámbito de la gestión de personal, como dentro de grandes empresas o bien desde el cargo de coach experto en procesos de selección laboral.
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