Resulta que el 78% de los responsables de RRHH reconocen la importancia de evaluar el conocimiento de idiomas, algo vital en pleno Siglo XXI en nuestro país. Y no solo para las empresas, sino también para los propios trabajadores que deben exigirse y seguir formándose para no quedarse rezagados en el mercado laboral a nivel global.
¡Más inglés, francés, alemán, chino…!
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