Son numerosas y a diario hablamos de las ventajas que aporta la flexibilidad laboral a las empresas y a los trabajadores. La última, favorecer el retraso de la jubilación, un hecho que se antoja inevitable debido al aumento de la esperanza de vida de las personas y a la prolongación del ciclo laboral de las mismas. Con teletrabajo, con jornadas reducidas, con horarios flexibles… se puede trabajar mucho más tiempo y con mejor calidad.
¡A por ello!
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