Su asesoramiento para que las empresas logren tener un plan de igualdad, mediante un diagnóstico inicial, planifiquen, implanten, gestionen y evalúen dicho plan, está resultando un éxito, una garantía y, gracias a él, muchas empresas consiguen implantarlo.
Al finalizar todo el proceso, las empresas obtienen el distintivo del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales por la implantación del Plan de igualdad en la compañía.
Cargando ...
Los comentarios están cerrados.