El Tribunal Supremo ha sentenciado recientemente que la equiparación salarial de los trabajadores de ETT con los trabajadores de la empresa usuaria debe ser real y total, es decir, con todos los complementos salariales incluidos.
Enhorabuena a los interesados y a Comisiones Obreras (CCOO), que presentó el recurso de casación que originó esta sentencia.
La Justicia reduce una vez más los argumentos de los que demonizan a este sector.
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