Las empresas “realmente” preocupadas por el bienestar de sus empleados

Aquellas que consideran que la calidad de vida de sus trabajadores está por encima de un simple reconocimiento o galardón. Aquellas que se preocupan –de una manera discreta- por mejorar las condiciones laborales de sus colaboradores y por facilitar realmente la conciliación de las facetas personal y profesional, conocedoras de que ello influye de manera importante en la productividad. Algunas hay, aunque no salgan habitualmente en los medios.