Health4Good Academic Edition, celebrado este fin de semana, es un hackaton de innovación organizado por DKV con la colaboración de Esade y la asociación de alumnos Ennova
Este fin de semana 25 equipos han trabajado los dos retos relacionados con salud y seguros dentro de Health4Good, un hackaton organizado por DKV con la colaboración de Esade y la asociación de alumnos Ennova.
El primero sobre la salud de la mujer se basaba en la temática “Ayudar a las mujeres a entenderse, crecer y cuidarse adaptándonos a la etapa en que se encuentren” y el segundo sobre seguros: “¿Cómo nuestros clientes podrían ser una palanca de ventas de seguros, y de captación de otros clientes, en el ámbito digital?”.
Los dos ganadores han sido:
En esta edición del Health4Good Academic Edition se trabajaba con el método Lombard que consta de 4 fases: la primera ‘Reformulación del problema’, la segunda ‘Generación de ideas’, la tercera ‘Desarrollo del prototipo’ y la cuarta ‘Comunicación’.
El sábado, empezó con el discurso de inauguración de Marta Oller, Responsable Unidad de innovación y Miembro del departamento de Desarrollo de DKV. Ese día los mentores (de DKV, Esade y otros expertos) trabajaron con sus equipos asignados y éstos desarrollaron las dos primeras fases del método Lombard (‘Reformulación del problema y ‘Generación de ideas’).
Por la tarde, se hizo el torneo de eliminación, hasta que quedaron 6 equipos finalistas. En el reto de salud fueron los grupos Aimarme, Qualud y WTW y en el de seguros Eagles, Argo y Mack. Estos 6 quipos fueron los que trabajaron el domingo.
El segundo día se trabajaron la fase 3 (‘Desarrollo del prototipo’) y la 4 (‘Comunicación’). Los seis equipos desarrollaron sus ideas y recibieron charlas inspiradoras por expertos en prototipado y comunicación. Por la tarde los equipos presentaros sus propuestas para convencer el jurado, éste estaba formado por:
El jurado confesó que la deliberación de los ganadores no fue fácil porque el nivel de las ideas era muy bueno. Los dos equipos ganadores recibieron 500 euros cada uno y una plaza en el Idea Up de Esade (aceleradora de 6 meses con mentores). Julio Lorca, director de desarrollo de Salud Digital de DKV Seguros fue el encargado de cerrar el hackaton con un discurso.
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