Fnac, retailer especialista líder en cultura y tecnología, ha formalizado hoy la firma de un acuerdo con Fundación ONCE con el objetivo de emplear a personas con discapacidad, en el marco de su política de inclusión y diversidad con la que está comprometido para buscar el talento en todos los colectivos.
De esta manera, Fnac contará con Inserta Empleo, para poder formar y emplear a personas con discapacidad en distintos puestos de trabajo de la compañía, así como para desarrollar otras acciones de formación y cualificación profesional. En concreto, la firma que genera esta alianza supondrá la contratación por parte de Fnac de 40 personas con discapacidad en los próximos tres años.
En el acto, la CEO de Fnac España, Annabel Chaussat, y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, han firmado el Convenio Inserta, enmarcado en los Programas Operativos de Inclusión Social y de la Economía Social (POISES) y de Empleo Juvenil (POEJ). Ambos están siendo desarrollados por Fundación ONCE a través de Inserta, que cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil, para incrementar la formación y el acceso al empleo de personas con discapacidad.
Este acuerdo implica que Fnac se adhiere al Foro Inserta Responsable, una plataforma de trabajo en red e innovación social que permite compartir prácticas y experiencias que favorecen el desarrollo de políticas de inserción laboral de talento con discapacidad. Este convenio supone, asimismo, la promoción de otras acciones que promuevan inserción directa con programas de atracción de talento.
“Para Fnac España es una gran satisfacción la firma de este convenio con Fundación ONCE. Queremos encontrar talento de una forma más inclusiva y abierta, favoreciendo no solo la inserción de personas con discapacidad, sino también enriqueciendo la plantilla que forma parte de Fnac con valores como la inclusión y la diversidad. No hay nada más diverso que la cultura y Fnac es cultura, por lo que nuestro compromiso con Inserta es completo” asegura la directora general de Fnac España, Annabel Chaussat.
Por su parte, el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, ha destacado la importancia de esta firma con una compañía que en nuestro país es una enseña del consumo cultural y tecnológico porque, “además de fomentar la contratación directa de personas con discapacidad, tarea para la que sin duda necesitamos socios estratégicos, ayudará a visibilizarlas al desempeñar puestos de cara al público en los que podrán demostrar su valía”.
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