27 de abril de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

DISA implica a sus empleados y centros de trabajo en la lucha contra la violencia de género

DISA participa en una campaña de sensibilización a nivel nacional a favor de la eliminación de la violencia de género en la que implicará a sus aproximadamente 3.000 empleados, así como a sus colaboradores y clientes en todas las comunidades autónomas, según informa la empresa. 

De este modo, la compañía de distribución de productos energéticos ha querido sumarse a la campaña institucional ‘Hay Salida a la Violencia de Género’ con la que el Gobierno quiere conmemorar el 25 de noviembre, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres de las Naciones Unidas.

Con motivo de esta iniciativa, DISA ha habilitado expositores con mensajes e información sobre este problema en sus 382 centros de trabajo propios. Además, ha hecho extensivo a sus colaboradores la participación en esta campaña lo que añade aproximadamente otros 220 centros de trabajo, con lo que en total llega a casi 600 centros en Península, Ceuta y Canarias.

Esto incluye las más de 540 estaciones de servicio que DISA tiene en Canarias pero también en el resto del territorio español a través de la red de estaciones Shell de la que es propietaria en España. Asimismo, todo el personal que trabaja en DISA y en las empresas colaboradoras está invitado a lucir en su vestuario la chapa diseñada para la ocasión.

De este modo, aproximadamente unos 5.000 profesionales, con presencia en todas las Comunidades Autónomas, podrán ser embajadores DISA de la campaña y llamarán la atención de sus clientes sobre el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres.

DISA se unió en 2015 a la iniciativa ‘Empresas por una Sociedad Libre de Violencia de Género’, promovida por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. Este proyecto pretende la unión de esfuerzos y la coordinación de actuaciones para mejorar los resultados de las medidas de apoyo a las mujeres víctimas de violencia y la concienciación para sensibilizar a la sociedad.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Cuál crees que es la causa principal de la escasez de talento en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital