TAMAÑO DE LA LETRA 
Maximizar Fuente Minimizar Fuente
HR Hybrid Forum
Curso de Consultor SAP HR
POR RRHHDigital, 06:00 - 15 de Septiembre del 2020
Curso de Consultor SAP HR

El Curso Consultor SAP HR - Recursos Humanos se imparte en modalidad a distancia y tiene una duración de 300 horas.

Las siglas HR vienen del inglés, HR de Human Resources o HCM de Human Capital Management. Ambas siglas vienen a significar lo mismo, Gestión de los Recursos Humanos de una Compañía. Se trata de uno de los módulos más extensos de SAP, que nos va a permitir gestionar todos los datos de los empleados y los procesos asociados (principalmente la gestión de las nóminas, los períodos de vacaciones y absentismo, así como los viajes y los gastos asociados), además de facilitar una estructura definida para el nivel organizacional.

MODALIDAD: A distancia (incluye manual/es, examen y cuaderno de notas)

CERTIFICACIÓN OBTENIDA: Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “CONSULTOR SAP EN HR RECURSOS HUMANOS”, de ESCUELASAP.

Objetivos Curso Consultor SAP HR - Recursos Humanos

Este pack de materiales capacitan al alumno para poder ejercer como Consultor Implementador de SAP HCM (HR).

Temario Curso Consultor SAP HR - Recursos Humanos

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN

  • ¿Qué es SAP HR o HCM? - Conceptos Previos - Estructura de la Empresa - Área de nómina - Período de Nómina

UNIDAD DIDÁCTICA 2. DESARROLLO DE PERSONAL (PD)

  • Componentes - Estructura Organizacional (Organization Management, OM). - Desarrollo de Personal - Contratación de Personal - Gestión de Eventos - Gestión del Rendimiento - Manager Self Service y Employee Self Service

UNIDAD DIDÁCTICA 3. ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL (PA) 

  • Componentes - Gestión de Personal o Personnel Management - Nómina y Contabilidad, Payroll and Accounting - Gestión de Tiempos (Time Management) 

UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA GESTIÓN DE LA NÓMINA

  • La Gestión de la Nómina en SAP - Simulación de Nómina - Cálculo de Nómina - Clave de Concepto de Nómina o Cc-Nómina (Wage Type) 

UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA GESTIÓN DE TIEMPOS

  • Introducción - Estructuras de tiempos - InfoSets de gestión de tiempos - Calendario de festivos y el calendario de la Empresa. - Planes de Horario de Trabajo

UNIDAD DIDÁCTICA 6. UTILIDADES DE SAP HR

  • Informes de Recursos Humanos - Herramienta para la carga de datos: LSMW. - Las Características (Features) en SAP HR - Esquema de Cálculo de Personal - Reglas de cálculo de Personal

UNIDAD DIDÁCTICA 7. PROGRAMACIÓN EN HR 

  • Cómo se almacena la información. Clusters de Nómina - Bases de datos lógicas - Infotipos - Lectura de una Característica (Feature) - Datos de tiempos (PA-PAD) 

Duración Curso Consultor SAP HR - Recursos Humanos

300 horas.

Más información sobre el Curso Consultor SAP HR aquí

*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.

RRHHDigital

ENVÍE SU COMENTARIO
Lo más leído
Los lectores Opinan

¿Cómo está siendo el regreso al trabajo en tu empresa tras el verano?
Volvemos de forma presencial
Volvemos teletrabajando
Sistema mixto: días de teletrabajo y días de oficina
Unos teletrabajan y otros trabajan de forma presencial
rrhhdigital-blanco
RRHH Digital
El periódico online de recursos humanos y empleo
Otros periódicos del Grupo Ediciones Digitales Siglo 21
Secciones
Contacto

Aviso Legal
© CopyRight 2016 RRHHDigital