20 de abril de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Empresas y Cruz Roja: un diálogo para promover un entorno de trabajo inclusivo

Empresas y Cruz Roja: un diálogo para promover un entorno de trabajo inclusivo

Cruz Roja Colmenar Viejo y Tres Cantos en colaboración con la Asociación de Empresas, Comerciantes y Autónomos de Tres Cantos (ASECATC) organizaron este desayuno con empresas para profundizar en los proyectos de la organización así como buscar acciones que posibiliten tender puentes entre los colectivos vulnerables y el mercado laboral para mejorar sus posibilidades de inserción.

Bankinter, Club de Marketing, Empresa Municipal de Servicios, Glodimark, Grupo Packs, Nuez Seguros, y Antonio Ángel Avilés García, Concejal de Economía, Empleo y Comercio del Ayuntamiento de Tres Cantos acudieron a este encuentro.

Uno de los objetivos que persigue Cruz Roja en materia de empleo es promover un entorno de trabajo inclusivo y facilitar las posibilidades de inserción laboral. Para ello, es fundamental mantener un diálogo e intercambio de visiones con el tejido empresarial de la región, que permita acercar posturas sobre las necesidades del mercado laboral y de los colectivos vulnerables con los que trabaja la organización.

Durante el encuentro se produjo un debate y diálogo que giró en torno a conocer las necesidades de las empresas asistentes durante el año 2014, la importancia de potenciar las prácticas y además, se presentaron las líneas de trabajo en  Responsabilidad Social que Cruz Roja lleva a cabo en la zona y las actividades que se ofrecen a las empresas en sus propias políticas de  Recursos Humanos y de RSC.

Las conclusiones a las que se llegaron se sitúan en torno a la importancia de la formación continuada en nuevas tecnologías tanto de las personas desempleadas como del empresariado, ante la cada vez mayor relevancia de los entornos digitales en la sociedad actual. También, la propuesta de crear un punto de empleo local que unifique la información sobre los diversos servicios de empleo existente en la zona y la creación de una mesa de empleo con el personal técnico que trabaja en dichos servicios para facilitar el intercambio de información y su colaboración mutua.

Con estas iniciativas se pueden identificar aquellas barreras y dificultades que pueden derivar en prejuicios que impidan ver las capacidades y el talento de las personas para poder seguir contribuyendo hacia la creación de una sociedad más cohesionada y prevenir posibles situación de exclusión social.

Al finalizar el desayuno se firma un convenio de colaboración entre la Asamblea de Cruz Roja en Tres Cantos y ASECATC en materia de empleo y Responsabilidad Social.

Madrid Incluye

Se trata del quinto encuentro que realiza la organización con empresas, en esta ocasión, con las empresas procedentes de la zona Norte de la Comunidad de Madrid. El anterior desayuno se celebró el pasado 1 de abril en la zona Este de la región.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Cómo transformará la IA el futuro del trabajo en el ámbito de los Recursos Humanos?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital