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AEDRH organiza una jornada sobre la prevención de los riesgos psicosociales en los entornos de trabajo

La importancia sobre la gestión y la prevención de los riesgos psicosociales en los entornos de trabajo, los diferentes tipos de acoso laboral que existen hoy en día y las formas de prevenirlos fueron algunos de los temas tratados ayer, 21 de mayo, en la sede de la Asociación Española de Directores de RRHH (AEDRH).

POR RRHH Digital, 00:01 - 22 de Mayo del 2014
AEDRH organiza una jornada sobre la prevención de los riesgos psicosociales en los entornos de trabajo

La presentación de la Jornada fue realizada por Estrella Martín Segurado, Human Resources Director de EDP Renováveis y Presidenta de la Comisión Técnica de Seguridad y Salud Laboral de la Asociación y Ángel Barahona, Director de Zona de MC-Prevención, empresa patrocinadora de la Asociación Española de Directores de RRHH (AEDRH).

Joan Guardia I Olmos de la Facultad de Psicología de la Universitat de Barcelona habló de los riesgos psicosociales y su gestión metodológica. Durante su ponencia trató temas relacionados con el entendimiento de la salud laboral como la concepción integral del bienestar en el trabajo.

Del Departamento de Psicosociología de MC Prevención, intervino Gabriel Pérez Zambrana, que comentó temas sobre la gestión y el control de los riesgos psicosociales y la actuación práctica dentro de la empresa. La importancia de definir de manera adecuada los factores de riesgo psicosocial, cómo evaluarlos, métodos que debe seguir la empresa para recoger información, realizar entrevistas, grupos de discusión y cuestionarios para poder tomar medidas preventivas e implementar las estrategias de intervención adecuadas.

Para finalizar la Jornada, Delfina García, Técnico Superior de Prevención del Banco Sabadell comentó la importancia que tienen este tipo de riesgos y compartió las experiencias prácticas de medidas preventivas que desde el Banco Sabadell se están poniendo en marcha y la gestión psicosocial.

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