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Programas de promoción de la salud en las empresas

La Asociación Española de Especialistas en Enfermería del Trabajo (AET) y Pfizer han celebrado una reunión dirigida a enfermeros del trabajo para valorar distintos programas de salud para implementar en el ámbito laboral, destacando el programa de cesación tabáquica

POR RRHH Digital, 00:01 - 12 de Mayo del 2013
Programas de promoción de la salud en las empresas

RRHH Digital En torno a 40 profesionales sanitarios procedentes del ámbito de la Enfermería del Trabajo han asistido a la formación ‘Nuevos Retos de la Enfermería del Trabajo. Programas de Promoción de la Salud’, organizada por la Asociación de Especialistas en Enfermería del trabajo (AET) en colaboración con la compañía biomédica Pfizer. Esta reunión ha tenido como principal objetivo dar a conocer a los enfermeros que trabajan en el ámbito laboral distintos programas de promoción de la salud en diferentes áreas terapéuticas como tabaquismo, osteoporosis y bienestar psicológico.

En el ámbito del tabaquismo, teniendo en cuenta que actualmente el 24% de la población española afirma que fuma a diario y este porcentaje aumenta hasta el 31,5% dentro del ámbito laboral , la celebración de este tipo de reuniones resulta muy efectiva. Tal y como señala Araceli Santos, Secretaria General de la AET, “Nuestra asociación lleva años trabajando en la prevención del tabaquismo y el apoyo a nuestros trabajadores a abandonar este hábito, la herramienta que nos ofrece este programa, coincide plenamente con nuestra voluntad de intervención y será muy útil en el crecimiento de resultados positivos y duraderos, para aquellos trabajadores que deseen dejar de fumar”.

El tabaquismo es considerado por la Organización Mundial de la Salud (OMS) como una enfermedad, de manera que conseguir el abandono del tabaco por parte del trabajador que fuma, supone una mejora en todos los niveles: de salud para el propio trabajador, y económico para las empresas. “Nuestro principal objetivo es ayudar a estas personas, tenderles la mano y ofrecerles una alternativa para que si tienen intención de dejar de fumar, lo encuentren más fácil y se sientan más apoyados”, apunta la Secretaria General de la AET. “Hemos comprobado a lo largo de estos 8 años que alargar el tiempo dedicado al apoyo y refuerzo en el abandono evita más de un 30% las recaídas”.

Rol de Enfermería en el proceso de cesación

Son varios los estudios que demuestran los beneficios que aportan los consejos del profesional sanitario a la hora de abandonar el tabaco. Concretamente, se sabe que una breve conversación entre 2 y 5 minutos de duración incrementa notablemente las posibilidades de éxito en el proceso de cesación tabáquica, llegando incluso a duplicarlas.

En este sentido, el enfermero del trabajo tiene un papel fundamental a la hora de ayudar al fumador a dejar de serlo, puesto que “En el dia a dia, el tándem enfermero-trabajador establece unos lazos de confianza y proximidad que potencian el éxito del tratamiento y disuaden al trabajador de volver al cigarrillo”, concluye Araceli Santos.

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