TAMAÑO DE LA LETRA 
Maximizar Fuente Minimizar Fuente
‘Tan cerca como siempre’, una campaña de personas con discapacidad intelectual de Plena Inclusión Madrid
POR RRHH Digital, 17:30 - 19 de Enero del 2021
‘Tan cerca como siempre’, una campaña de personas con discapacidad intelectual de Plena Inclusión Madrid

Plena Inclusión Madrid lanza la campaña ‘Tan cerca como siempre’ para visibilizar el extraordinario esfuerzo realizado por sus entidades y el compromiso de sus profesionales para mantener la atención de calidad a las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo que viven en residencias y otros recursos de vivienda durante los meses más complicados de la pandemia de COVID-19. Con un formato testimonial, pretende poner en valor el trabajo desarrollado en estos recursos ante una crisis sociosanitaria que vino a agravar una complicada situación de sostenibilidad previa.

La campaña, que se desarrollará los días 19, 20 y 21 de enero a través las redes sociales, incluye fotografías, vídeos y testimonios recabados en residencias y pisos tutelados durante los meses del confinamiento, la desescalada y la segunda ola de la pandemia. Los materiales serán compartidos por familias, profesionales y las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo que viven estos recursos residenciales y, en general, por todas las entidades que forman parte del movimiento asociativo con el objetivo de contribuir a logra un mayor alcance de la campaña y dar a conocer el compromiso, la integridad y la responsabilidad de las organizaciones del movimiento asociativo, tanto en su actividad regular como en situaciones extraordinarias como la que vivimos en el último año. 

Los espacios residenciales y los pisos tutelados en los que viven personas con discapacidad intelectual o del desarrollo, muchas de ellas con grandes necesidades de apoyo que requieren de atención y contacto individual y permanente, superaron los momentos más complicados de la pandemia sin material de protección suficiente y con una plantilla de profesionales limitada, que alcanzó hasta un 25 por ciento de bajas por los efectos de la COVID-19, por lo que todos tuvieron que dar lo mejor de sí mismos para atender y acompañar de manera ejemplar a los residentes.

Más de 1.000 profesionales se desplazaron diariamente a sus puestos de trabajo para atender a las cerca de 2.000 personas con discapacidad intelectual o del desarrollo que viven en los recursos residenciales gestionados por 40 entidades de Plena Inclusión Madrid. En estos recursos la atención es meramente social y no sanitaria, por lo que no contaban con la estructura ni los profesionales necesarios para gestionar las necesidades provocadas por la pandemia al principio del confinamiento.

*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.

RRHHDigital

ENVÍE SU COMENTARIO
Lo más leído
Los lectores Opinan

¿Cómo ha cambiado la pandemia vuestra percepción de la salud?
No ha cambiado nada, me sigue preocupando más la salud física
Me preocupa más la salud física aunque la salud mental ha empezado a preocuparme
Ahora me preocupa la salud física y la salud mental por igual
Me he dado cuenta de que la salud mental es lo más importante
rrhhdigital-blanco
RRHH Digital
El periódico online de recursos humanos y empleo
Otros periódicos del Grupo Ediciones Digitales Siglo 21
Secciones
Contacto

Aviso Legal
© CopyRight 2016 RRHHDigital