INTRAMA, consultora global de Recursos Humanos, líder en la elaboración de proyectos en materia de Diversidad, Igualdad e Inclusión, presenta el único curso a nivel europeo que acredita como Experto/a en Gestión de la Diversidad en la empresa.

Tras la firma de un acuerdo de colaboración, la formación ostenta la acreditación universitaria en calidad de Título Propio de la Universidad Antonio de Nebrija.

INTRAMA se ha rodeado de más de 40 profesionales de primer nivel para complementar la elaboración de contenidos propios, cerrando colaboraciones con los principales actores en la materia, REDI, Observatorio de Generación y Talento, Intercultures o Evergreen.

El curso cuenta con la exposición de Casos de Éxito de las empresas más punteras la implantación de políticas de Diversidad en la empresa como 3M, AXA, BANKIA, PASCUAL, CORREOS, CUATRECASAS, DANONE, EVERIS, GENERALI, ILUNION, LILLY, MAPFRE, NATURGY, PROCTER & GAMBLE, PEPSICO, SACYR, SAP, SANTANDER, SCHNEIDER ELECTRIC, SODEXO y VODAFONE.

La formación dará comienzo a mediados del mes de Noviembre, siendo presentado de forma oficial en FactorW Diversity Summit, el mayor Congreso nacional sobre Diversidad e Inclusión y está dirigido a profesionales de Recursos Humanos, RSC, RSE, Comunicación, cargos directivos y Managers y cualquier persona interesada en desarrollar su carrera profesional en uno de los puestos con más futuro dentro de la organización.

EDM otorga a los alumnos una visión global de la Gestión de la Diversidad y la Inclusión desde una perspectiva global y transversal, para implementar planes efectivos y con impacto en la organización.

Se estructura en cuatro módulos:

• MÓDULO 1: Visión global y estratégica de la Diversidad. Abordamos la Gestión de la Diversidad desde una perspectiva global, profundizando en la visión organizacional y la perspectiva de los Recursos Humanos, sin olvidar el marco jurídico en que se engloba.
• MÓDULO 2: Parámetros principales de la Diversidad y la Inclusión. Profundizamos en la Gestión de los distintos aspectos de la Diversidad: Género, Generacional, Discapacidad, LGBTI y Cultural.
• MÓDULO 3: Aspectos no visibles relacionados con la D&I. Conocemos los aspectos menos visibles relacionados con esta materia: Sesgos Inconscientes, Liderazgo Inclusivo, Comunicación Inclusiva, Mentoring de Género y Agile Diversity.
• MÓDULO 4: Plan de Igualdad, Diversidad e Inclusión en la empresa. Te preparamos de una forma completamente práctica y sobre todo eficaz para que puedas confeccionar tu Plan de Diversidad, Igualdad e Inclusión, desde el Diagnóstico hasta el seguimiento posterior, mostrando acciones concretas que implementar.

Además, todos los alumnos tendrán acceso a los distintos eventos y cursos que organiza INTRAMA en materia de Diversidad, generando una comunidad exclusiva para que puedas conocer y conectar con otros profesionales y establecer alianzas y colaboraciones.

Consigue tu título EXPERTO/A EN GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD EN LA EMPRESA y aprende de forma práctica, dinámica y experiencial de la mano de profesionales expertos/as en la materia con un formato ágil y entretenido que te permite planificar la duración con total flexibilidad, siempre acompañad@ por nuestro equipo de soporte y resolución de dudas y utilizando una herramienta increíblemente sencilla e intuitiva.

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