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Programa Superior en Desarrollo Personal
POR RRHH Digital, 00:00 - 24 de Noviembre del 2019
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El Programa Superior en Desarrollo Personal (Fortalezas y PsiPos Aplicada) nace de la demanda encontrada a lo largo de los 10 años que llevamos formando a profesionales de los campos de la salud, de la educación y del mundo laboral. Son constantes las peticiones a nuestro Instituto de profesionales interesados en adquirir una formación práctica y avalada por la ciencia.

En este curso los alumnos adquieren conocimientos y habilidades para fomentar el desarrollo personal y el crecimiento de personas o equipos. Los ámbitos de aplicación son diversos, desde el educativo en el que el docente adquiere recursos para potenciar las fortalezas del alumnado y así aumentar la motivación por el aprendizaje y la percepción de autoeficacia, hasta el manager que busca mejorar el engagment, la concentración y la productividad de su equipo o el coach que busca aprender a identificar las fortalezas de sus clientes y conocer ejercicios sencillos mediante los que fortalecer y ampliar las sus habilidades.

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Requisitos Programa Superior en Desarrollo Personal

Este curso está destinado a graduados universitarios o equivalentes.

Entre nuestros alumnos nos encontramos Psicólogos, responsables de RRHH, educadores, médicos, empresarios, etc.

Objetivos Programa Superior en Desarrollo Personal

Objetivo general:

Conocer técnicas de la Psicología Positiva que equilibren el uso de las fortalezas. 

Objetivos específicos:

  • Conocer qué es la Psicología Positiva y su contribución a la creación de relaciones positivas.
  • Descubrir el modelo VIA, las características de personalidad que propone y cómo relacionarse con cada persona en función de su perfil de fortalezas.
  • Aprender a utilizar preguntas estratégicas para identificar las fortalezas propias y de los demás.
  • Realizar ejercicios para utilizar de forma equilibrada y saludable las fortalezas en el día a día.
  • Crear planes de acción al terminar cada clase, con el apoyo de los compañeros y el formador, y decidir qué acciones concretas realizar durante el mes para potenciar una de las fortalezas.

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