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Todas las organizaciones tienen una cultura determinada. Cómo si se tratara de una pequeña sociedad, todos sus miembros conocen, sean o no sean conscientes, que existen valores, creencias y prácticas...
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En muchas empresas, la salud mental sigue siendo un tema tabú. Con demasiada frecuencia, nuestros equipos tienen miedo de hablar con sus managers o compañeros y los problemas, tanto para...
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Invertir en el cuidado de la salud mental de los equipos tiene un impacto directo en los resultados de las empresas, siendo un aspecto fundamental tanto para el bienestar de...
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A principios de octubre, Obertament presentó el informe que visibiliza el estigma en la salud mental que hay a las organizaciones catalanas. La organización, de referencia en Cataluña de lucha...
