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El liderazgo situacional es un modelo dinámico y adaptable que reconoce la variabilidad de las circunstancias y la diversidad de las personas en un entorno laboral. Contrario a la noción...
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La metodología Agile es un enfoque de trabajo que se caracteriza por su adaptabilidad al cambio, la colaboración, la entrega continua de valor y la mejora constante. Originada en el...
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En el mundo laboral actual, el término «engagement» ha ganado una relevancia sin precedentes. Pero más allá de ser simplemente una “moda”, este concepto encierra una conexión emocional profunda que...
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En el contexto empresarial actual, caracterizado por la volatilidad, la incertidumbre, la complejidad y la ambigüedad (VUCA), las organizaciones se enfrentan a desafíos sin precedentes. En este entorno, el sector...
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En el competitivo mundo del sector tecnológico, la retroalimentación efectiva juega un papel crucial en el desarrollo profesional, la innovación y el éxito empresarial. En este contexto, Itequia emerge como un...
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En un entorno tan dinámico como el de las Tecnologías de la Información (IT), la gestión del cambio y la promoción de la innovación son fundamentales para mantenerse a la...
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En la era digital actual, el sector IT se ha convertido en uno de los más dinámicos y prometedores en términos de oportunidades de carrera y donde la innovación y...
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Desde hace algo más de un año, la inteligencia artificial generativa ha irrumpido en nuestras vidas, transformando radicalmente nuestra comprensión del mercado laboral y alterando por completo nuestros procesos de...
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En un mundo laboral cada vez más competitivo y en constante evolución, la gestión del capital humano se ha elevado a un nivel estratégico en las organizaciones. Sin embargo, un...
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En la era digital, la inteligencia artificial ha adquirido un papel fundamental en diversas áreas, incluido el reclutamiento y la selección de talento. A medida que la IA se integra...
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El estrés, una respuesta natural del organismo ante situaciones que suponen un desafío o una amenaza. Se puede convertir en un aliado o un adversario, dependiendo de cómo lo gestionemos;...
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El feedback, entendido como la información que se proporciona o se recibe sobre el desempeño, el comportamiento, las actitudes o los resultados de una persona o de un equipo, desempeña...
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Los incentivos para empleados constituyen recompensas, ya sean económicas o no económicas, representa una estrategia fundamental que las empresas utilizan para potenciar el desempeño de su personal, elevar la satisfacción...
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En un mundo laboral en constante evolución, la gestión efectiva del teletrabajo y el trabajo presencial se ha convertido en un desafío crucial para las empresas del sector IT. La...
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En un mundo cada vez más interconectado y dinámico, la gestión eficiente de la comunicación y la colaboración se ha vuelto esencial en el ámbito de la tecnología de la...
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En el dinámico mundo de la tecnología, retener talento es un desafío constante, agravado por lo que algunos expertos dominan la «Gran Renuncia». En este fenómeno global, los trabajadores reconsideran...
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En la última década, España ha sido testigo de un cambio notable en la participación de las mujeres en el sector tecnológico. Aunque aún hay desafíos por superar, los progresos...
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¿Te imaginas poder contratar al mejor desarrollador de software con solo pedirle a Alexa la búsqueda de este perfil? Aunque todavía estamos lejos de que esto ocurra, hay que decir...
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En el actual y dinámico ámbito laboral, especialmente en sectores altamente competitivos como la tecnología, surge la necesidad de abordar desafíos como la escasez de talento, la alta rotación y...
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En el dinámico universo tecnológico, la gestión del talento se ha convertido en un reto apasionante y complejo, a la vez que es una pieza clave para el éxito en...
