Para obtener una visión global del mercado y de la experiencia Savia, trabajamos de manera paralela con dos muestras diferenciadas:
● Población General: individuos 18+ años residentes en España. Captación mediante panel de usuarios online.
● Usuarios Savia: Panel propio de usuarios Savia (Checkealos).
Población general
● Universo: Individuos 18+, España
● Muestra: 1000 encuestas completadas
● Cuotas: Establecidas por sexo, edad y zona geográfica
● Metodología: CAWI – Panel de usuarios CanalSondeo
● Trabajo de campo: 27 de septiembre al 03 de octubre 2022
● Error estadístico: ± 3,1% al 95% de confianza
Perfil muestra | Población general
Resultados principales
Salud en la empresa
● Servicios recibidos
● Relevancia servicios
● Servicios deseados
Salud en la empresa | Reciben servicios
Salud en la empresa | Valoración servicios de salud
Salud en la empresa | Servicios deseados
Conclusiones clave | TOP Conclusiones
De los usuarios que trabajan actualmente, únicamente el 61% recibe algún tipo de servicios de salud por parte de su empresa, siendo el reconocimiento médico el servicio más habitual.
- Para el 66% de los encuestados es importante que su empresa ofrezca servicios de salud y bienestar, y el 55% lo considera un factor relevante a tener en cuenta al cambiar de empleo. El perfil de 35 a 54 años es el que se muestra más favorable a estos servicios.
- Estos servicios generan cierta fidelización: quienes ya los reciben por parte de su empresa los valoran más que quienes aún no lo hacen: de entre quienes reciben algún servicio, el 73% considera importante o muy importante dicha prestación, y para el 63% es un factor relevante a tener en cuenta a la hora de cambiar de compañía.
- El seguro médico financiado es el servicio más demandado como primera opción (29%), y los servicios de fisioterapia como segunda opción (22%).
- A nivel total, los servicios de bienestar emocional, actividad física y nutrición se imponen también como unos de los más demandados, por un 39% de los encuestados. Los más jóvenes muestran mayor afinidad tanto a estos servicios (16% señala como primera opción vs. 11% total población) como a los de atención psicológica (primera opción: 15% vs. 9% total población)
- Las mujeres son quienes muestran mayor afinidad a los servicios de asistencia psicológica y talleres de salud y bienestar, mientras que los hombres valoran más la practicidad (chat médico y videoconsultas).
- Sectores como educación y sanidad son quienes más demandan los servicios de atención psicológica, mientras que otros sectores más sedentarios como tecnología o logística/transporte muestran mayor interés en servicios de nutrición y bienestar. Entre los empleados del sector público destaca la afinidad a los servicios de chat médico y videoconsultas.
Savia es la plataforma digital flexible, integral y accesible de servicios de Salud de MAPFRE, que ofrece desde un único acceso la posibilidad de elegir entre consultas presenciales y online, para que los trabajadores tengan acceso a lo que realmente necesitan, cuando lo necesitan.
Con la libertad de escoger de forma cómoda la inmediatez, sin desplazamientos ni esperas, o planificar cuándo nos cuadra mejor. Y con la confianza y calidad del grupo MAPFRE.
La misión de Savia es mejorar el bienestar integral de los trabajadores mediante soluciones personalizadas que se ajustan a las necesidades específicas de cada empresa, abarcando aspectos emocionales, nutricionales y físicos. Precisamente desde esa filosofía, Savia ofrece servicios de wellbeing tanto como complemento a la plataforma de servicios como al seguro médico.
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