Los eventos en las empresas ayudan a mejoran la reputación de la marca y aportan valor a la corporación. Es un instrumento muy eficaz de comunicación a nivel interno, fomentando las relaciones interpersonales. Mejora la motivación en los colaboradores, porque el empleado lo ve como un obsequio por parte de su empresa, una oportunidad para romper la rutina laboral y aprender. Y, la motivación, es sinónimo de un equipo más satisfecho y productivo.
Durante la pandemia, muchas empresas tuvieron que anular los eventos presenciales programados, por la imposibilidad de hacer reuniones de forma segura. La tendencia en alza, durante este período, fue implementar los eventos virtuales como una alternativa eficaz a esta casuística. Y es que, los eventos online han demostrado ser un gran aliado para las empresas.
WellWo, la plataforma de salud y bienestar laboral ofrece desde su nacimiento, la posibilidad de llevar a cualquier corporación los eventos de forma presencial. Y, antes de la pandemia del covid-19, ya auguraban el potencial del formato online y, a su vez, brindaban la opción de los eventos virtuales para que las empresas escogieran según sus necesidades y preferencias.
Desde WellWo se han realizado eventos online de diferentes temáticas, dentro del marco de la salud y el bienestar. Sesiones de ergonomía en el trabajo para mejorar la postura y reducir lesiones, clases de Pilates para tener más conciencia del movimiento y evitar dolencias, charlas de nutrición para conocer más en profundidad cómo nos alimentamos o de psicología, donde se han tratado temas como afrontar situaciones difíciles o el estrés diario.
Los eventos saludables son una manera de implicar de forma activa a los trabajadores en el cuidado de su salud, un compromiso desde la empresa hacía el colaborador, de potenciar entre el equipo, hábitos saludables que les ayuden en su vida laboral y personal. En definitiva, un modo de tener unos empleados más saludables, felices y, como consecuencia, una empresa con valores, más productiva y con menos absentismo laboral.
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