3 de mayo de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Promover una correcta alimentación desde las empresas garantiza una mejor salud de los colaboradores

Promover una correcta alimentación desde las empresas garantiza una mejor salud de los colaboradores

Los beneficios de fomentar unos hábitos de vida saludables desde las empresas, entre ellos los de la alimentación, mejora tanto la calidad de vida y la salud de los trabajadores, como la productividad y la rentabilidad de las entidades

WellWo tiene como objetivo garantizar el bienestar de los trabajadores y las empresas, haciendo hincapié en los que considera los cuatro pilares necesarios para la salud integral de una persona. Entre estos pilares, se encuentra la salud nutricional, tan importante para el bienestar del trabajador y que repercute positivamente en su desempeño en el puesto de trabajo.

Seguir una alimentación nutritiva y equilibrada, aumenta la vitalidad, la atención y previene de enfermedades crónicas como la diabetes, la osteoporosis, la obesidad o las enfermedades cardiovasculares, entre otras muchas. Para las empresas, que los colabores cuiden su alimentación, se traduce en la reducción del absentismo laboral, mejora del rendimiento y una mayor productividad.

Por estas razones de beneficio mutuo entre colaborador y empresa, es tan necesario crear entornos saludables en las corporaciones, que faciliten a los empleados información, pautas de alimentación y les impulsen a incorporar unos correctos hábitos alimenticios en su vida.

La plataforma de bienestar y salud laboral de WellWo envía vídeos nutricionales de un minuto de duración, creado con contenido propio, con consejos sobre alimentación, recetas saludables e información nutricional de los alimentos para fomentar unos buenos hábitos alimenticios. La plataforma, cuenta a su vez, con planes nutricionales para tener un peso adecuado, una buena salud cardiovascular, reducir los niveles de estrés o fortalecer la musculatura para evitar lesiones.

Todo este contenido, no sólo se queda en el ámbito laboral, pues está siempre disponible para que el colaborador pueda usarlo en su ámbito privado y así, compartir la información con su entorno cercano. La plataforma, al ser adaptada al look & feel de la empresa, el empleado lo percibirá como una herramienta de valor que la empresa pone a su disposición para cuidar de su salud.

Además de la alimentación, WellWo abarca los pilares de la salud física, la emocional y la medioambiental. Porque el descanso, la actividad física, el control del estrés y la conciencia medioambiental, son claves para gozar de una buena salud individual y colectiva.

Solicita una DEMO GRATUITA del servicio y conviértete en una empresa saludable.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Cómo crees que la felicidad de los trabajadores puede afectar a una empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital