22 de junio de 2025

Claves para cuidar la salud emocional de tu equipo

Claves para cuidar la salud emocional de tu equipo

Antes de la pandemia, ya estábamos inmersos en un proceso imparable de transformación, con cambios no sólo a nivel tecnológico, si no en la manera de trabajar y de relacionarse dentro de la empresa. La llegada del Covid-19 a nuestras vidas, ha acelerado un proceso imparable de transformación, con cambios no sólo a nivel tecnológico, si no en la manera de trabajar y de relacionarse dentro de la empresa. 

Este cambio de paradigma ha impactado de forma directa en las personas de todas las organizaciones. Para afrontar con éxito esta situación tenemos que entrenar a las personas para que adopten una actitud protagonista desde el autoliderazgo y viviendo el cambio desde la flexibilidad, la proactividad y el optimismo.

Por este motivo, Valora Prevención ha organizado, en colaboración con ITAE EMPRESAS, una jornada dedicada a ayudar a los empresarios a cómo gestionar los efectos psicológicos en el contexto actual. La jornada tiene como propósito de dar a conocer los fundamentos del estrés y qué estrategias podríamos adoptar para que nos ayuden a recuperar la sensación de control y bienestar, para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores.

La sesión se ha realizado de manera online, dirigido a empresas donde ha tenido como objetivo crear un espacio donde compartir experiencias, escuchar necesidades, orientar en las inquietudes y ponerlas en común.

La apertura ha estado a cargo de Araceli Basabe, directora territorial de Valora Prevención. Posteriormente, ha participado como ponente, Sonia Sánchez, psicóloga – formadora de ITAE Empresas, experta en bienestar emocional en la empresa.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Cuál crees que es la principal razón por la que el talento invisible no llega a desarrollarse en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
rrhhdigital