5 de mayo de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

umivale presenta las novedades de la Campaña 2019 del organismo público

umivale presenta las novedades de la Campaña 2019 del organismo público

La mutua umivale ha organizado una jornada para presentar a sus empresas mutualistas las novedades que la campaña de la Inspección provincial de Trabajo y Seguridad Social de Sevilla presenta para este ejercicio 2019.

Para ello ha contado como ponente con el Jefe de la Inspección provincial de Sevilla, José Antonio Amate, quien ha desgranado las novedades que presenta esta campaña. Así, Amate ha destacado que desde la Inspección van a incidir en los posibles fraudes en la contratación: contratos de obra y servicio, contratos eventuales, a tiempo parcial y falsos autónomos.

En este sentido el inspector provincial ha hecho especial hincapié en el control de la entrada y salida del puesto de trabajo “para cortar el abuso de horas extra y la temporalidad”, un sistema que las empresas tienen que establecer de manera obligatoria antes del 12 de mayo.

José Antonio Amate ha destacado también que van a revisar los expedientes de bajas por riesgo de embarazo “para evitar abusos en esta prestación” y durante 2019 van a prestar especial atención en la prevención de riesgos laborales. En esta línea ha avanzado campañas específicas de riesgos psicosociales y de trastornos musculoesqueléticos, revisando expresamente el sector de las camareras de piso.

La jornada, encabezada por el director territorial de umivale en Sevilla, Israel Orenes, ha reunido a cerca de cuarenta personas en el Salón del Teatro Municipal Pepe Fernández de Aznalcollar (Sevilla). Durante el encuentro ha intervenido el alcalde del consistorio, Juan José Fernández, quien ha dado la bienvenida a los asistentes.

Por su parte Orenes ha analizado el fenómeno del absentismo laboral en España y el papel que pueden desempeñar tanto la mutua y como las empresas para poder frenar la tendencia alcista que se está experimentando de manera generalizada. El director territorial en Sevilla ha explicado el modelo de gestión integral de la salud laboral de umivale y ha dado las claves para reducir el absentismo.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Cómo crees que la felicidad de los trabajadores puede afectar a una empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital