La expresión Responsabilidad Social -corporativa, empresarial…-, suele asociarse habitualmente con comportamientos de índole social, económico o medioambiental de empresas y organizaciones que, tanto interna como externamente, favorecen y aumentan su valor e imagen en el mercado. Por ello, Responsabilidad Social es, o debería ser, en la actualidad, un concepto implícito en la actividad de toda empresa, inseparable de ella.
En relación con este asunto, RRHH Digital pone en marcha el estudio ¿Contrataría su empresa a un proveedor que no es socialmente responsable? A través del mismo comprobaremos qué grado de implicación existe en la empresa española en conocer si los proveedores con los que trabajamos cumplen los más elementales principios de respeto a la dignidad de las personas, a los derechos laborales y al medio ambiente.
Formulario de participación
http://www.rrhhdigital.es/imgs/documentacion/RRHH_DIGITAL_ESTUDIO_RESPONSABILIDAD_SOCIAL.xls, Señale (con un 1) su respuesta, salve los cambios y envíelo a redaccion@rrhhdigital.es.
Entre todos los participantes RRHH Digital sorteará* una acreditación al evento de referencia sobre Gestión de Talento que organiza marcus evans en Madrid los días 8 y 9 de mayo (http://www.rrhhdigital.es/imgs/documentacion/Gestion_del_talento_8_9_mayo_2008_Madrid.pdf), valorada en 2.300 euros.
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