Un centenar de profesionales de PricewaterhouseCoopers (PwC) podrán flexibilizar su jornada laboral hasta un 30% a partir del próximo mes de junio mediante el sistema de teletrabajo, informó ayer la compañía.
Los trabajadores que se acogerán a esta modalidad tienen un antigüedad mínima de dos años y categoría mínima de asociado senior, gerente o ‘assistant manager’.
La firma ha decidido implantar esta medida tras el éxito del plan piloto lanzado el pasado año en un colectivo de 30 profesionales seleccionados en todas las divisiones y geografías.
Sólo uno de los participantes en la prueba piloto ha renunciado a esta modalidad de trabajo flexible, mientras que el resto de teletrabajadores se han mostrado satisfechos o muy satisfechos con la medida, al igual que sus jefes.
Cargando ...
Los comentarios están cerrados.