28 de febrero de 2024

Moventia suma 20 empresas adscritas al Chárter de la Diversidad

Moventia suma 20 empresas adscritas al Chárter de la Diversidad

Esta acción, impulsada por la Fundación para la Diversidad en España, fomenta el impulso de los principios de igualdad, el respecto al derecho de inclusión de todas las personas independientemente de sus perfiles y el reconocimiento de los beneficios de la diversidad cultural, demográfica y social en las organizaciones

Moventia ya cuenta con 20 empresas firmantes del Chárter de la Diversidad, promovido por la Fundación para la Diversidad en España, con el apoyo de la Comisión Europea, el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, el Departamento de empresa y Ocupación de la Generalitat de Catalunya, y de las patronales CEOE, Fomento del Trabajo y PIMEC.

Las empresas de Moventia que se han sumado al Chárter de la Diversidad son las primeras del sector de la movilidad en formar parte de esta iniciativa, cuya adhesión se ha ido renovando anualmente desde 2012, año en el que algunas de estas empresas entraron a formar parte de esta acción. 

Formar parte de esta iniciativa constituye un firme compromiso a favor de la promoción de los principios principales de igualdad, del respecto al derecho de inclusión de todas las personas independientemente de sus perfiles y del reconocimiento de los beneficios de la diversidad cultural, demográfica y social en la organización. 

También expresa la voluntad de las compañías en impulsar la implementación de políticas para favorecer un entorno laboral libre de prejuicios y los programas de no discriminación de grupos desfavorecidos.

Las empresas de Moventia que voluntariamente son firmantes del Chárter de la Diversidad son: Marfina Bus, Marfina S.L., Sarfa y TCC SA – las primeras empresas en sumarse a la iniciativa-, a las que se han añadido Autobuses Lleida, Autocares Calella, Auto Pla Vic 4×4, Avenix, Casas, Circuitos Ruri, Comercial Martí, Ízaro, La Vallesana de Automoción, Marfina Servicios, Motorprim, Motospazio, Sarsa Vallés, Stern Motor, TCC2 SL y Vausa.

Todas ellas respetan las normativas vigentes en materia de igualdad de oportunidades y antidiscriminación, y asumen los principios básicos de sensibilización, inclusión, construcción de una plantilla diversa y la conciliación entre vida personal y laboral. La previsión es que en un futuro cercano se vayan sumando progresivamente más empresas de Moventia a esta acción.

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