17 de mayo de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Edenred, en el Índice de Sostenibilidad de Dow Jones por séptimo año consecutivo

Edenred, en el Índice de Sostenibilidad de Dow Jones por séptimo año consecutivo

El Grupo Edenred ha sido reconocido cada año desde 2013 por el principal índice de sostenibilidad del mundo, dada su responsabilidad con la sociedad, el medio ambiente y el buen gobierno 

El Grupo Edenred ha sido reconocido un año más por el índice de sostenibilidad Dow Jones Index, que distingue a las empresas que desempeñan su actividad de manera ejemplar, atendiendo a criterios sociales, medioambientales y de buen gobierno. Esta lista, publicada por S&P Dow Jones Indices y RobecoSAM, se ha convertido en uno de los índices mundiales de referencia para medir el desempeño de las empresas en materia de sostenibilidad y RSC. Desde 2013, Edenred ha sido incluido cada año en el índice DJSI Europe en la categoría «Commercial & Professional Services». 

“La inclusión de Edenred en el índice DJSI Europe es un gran reconocimiento del compromiso del Grupo con la sociedad, el medio ambiente y el progreso ético, ejes esenciales para la compañía y reconocidos por séptimo año consecutivo por un índice tan relevante como Dow Jones”, ha declarado Pierre Gagnoud, director general de Edenred España. 

Desde el año pasado, el enfoque de responsabilidad social corporativa del Grupo Edenred se ha estructurado en torno a tres pilares: 

  • Ideal people. Una de las prioridades de Edenred es mejorar la calidad de vida de sus grupos de interés, y lo hace a través del fomento del desarrollo profesional, los derechos humanos y la diversidad, y promoviendo el bienestar a través de una alimentación sana y sostenible que contribuye además al desarrollo local.  
  • Ideal planet: Edenred busca preservar el medio ambiente con acciones para reducir su huella de carbono y el consumo de recursos y residuos. Para ello, el Grupo apuesta por servicios ecológicos para la movilidad, la gestión del impacto y el control los residuos alimentarios.  
  • Ideal progress: Edenred se compromete a desarrollar su actividad de manera ética. El Grupo garantiza la seguridad informática y la protección de datos, satisfaciendo las expectativas de sus clientes y usuarios e involucrándolos en su transición digital. 

En la revisión de este año, el índice DJSI ha analizado las 2.500 mayores empresas del mundo y ha seleccionado solo las 354 más sostenibles, de acuerdo a criterios económicos, medioambientales y sociales. 

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Qué medidas de inclusión llevan a cabo en tu empresa para fomentar la inclusión de las personas con discapacidad?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital