ILUNION y el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) de la Comunidad de Madrid han organizado la jornada “Lugares de trabajo inclusivos. Un lugar para todos”, celebrada hoy en, en Madrid, en el auditorio de la sede central del grupo de empresas sociales de la ONCE y su Fundación.
La jornada tuvo lugar en el marco de la Escuela del Bienestar del Catálogo de Formación del IRSST, con el objetivo de promover los lugares de trabajo inclusivos y la gestión de las empresas desde la diversidad, con una especial atención a los trabajadores con discapacidad.
Con la ponencia “ILUNION: Rentabilidad económica y social y seguridad, salud y bienestar de los trabajadores”, el Coordinador de Prevención de Riesgos Laborales del Grupo de empresas sociales de la ONCE y su Fundación, Ricardo González, expuso el modelo de prevención del Grupo y su interrelación con la gestión de las personas y la accesibilidad universal.
ILUNION Y LA ACCESIBILIDAD UNIVERSAL
La accesibilidad es una de las principales características de la sede corporativa del grupo de empresas sociales de la ONCE y su Fundación. De hecho, se ha creado un grupo de trabajo para continuar trabajando en los entornos generales de Torre ILUNION y el edificio Mizar.
Además, junto al grupo de trabajo, ILUNION ha puesto en marcha un buzón de sugerencias para que todos sus trabajadores puedan enviar sus propuestas para mejorar la accesibilidad de la sede corporativa del grupo.
En el desarrollo de esta jornada participaron distintas organizaciones dedicadas a la inclusión laboral de las personas con discapacidad como las fundaciones ADECCO, DKV, Fundación Prevent y empresas como Repsol o Laboratorios Quinton Internacional.
Las jornadas fueron clausuradas por el gerente del IRSST y director general de Trabajo de la CAM, Ángel Jurado, junto con el director del área de Recursos Humanos de ILUNION, Juan Carlos Rodríguez, tras cinco horas de intensas e interesantes charlas y debates sobre la seguridad, la salud y el bienestar laboral de los trabajadores.
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