17 de junio de 2024
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Fersay Electrónica participa en el Programa Inicia de la Fundación Rafael del Pino

Fersay Electrónica participa en el Programa Inicia de la Fundación Rafael del Pino

Fersay Electrónica ha participado por primera vez en el Programa Inicia de la Fundación Rafael del Pino. Esta iniciativa está organizada con el objetivo de que los directivos de distintos modelos empresariales de éxito expongan su trayectoria y compartan su experiencia con jóvenes.

En esta ocasión, la jornada ha contado con la participación de alumnos de distintos cursos de ciclos formativos de Mantenimiento Electrónico y Sistemas Microinformáticos y Redes, del IES Vallecas I. 

En las sesiones, los estudiantes pudieron conocer, de la mano de los responsables de Fersay, la función de la empresa en la sociedad, experiencias personales, los valores en la empresa, etc. En conjunto, una sesión destinada a acercar el mundo de la empresa y los empresarios a los más jóvenes.

Fersay ha sido seleccionada para este proyecto por la Fundación Rafael del Pino, entidad creada en 1999, por decisión de Rafael del Pino y Moreno, su Fundador y Presidente, con el objetivo de contribuir a la mejora de los conocimientos de los dirigentes españoles para que puedan desarrollar con todo éxito sus capacidades. 

Esta actividad de Fersay, se suma a su reconocida trayectoria en favor de la formación de estudiantes, emprendedores autónomos y empresarios. En este sentido, recientemente la compañía ha sido elegida como ejemplo de mediana empresa en su sector, por la prestigiosa Roskilde Business College -una de las Escuelas de Negocios más antiguas y reconocidas de Dinamarca-, que organizó una visita de sus alumnos a la sede central de Fersay en Villalbilla, Madrid.

Además, Fersay tiene operativo su centro de formación –Azelera-, en el que mensualmente se ofrece formación totalmente gratuita a emprendedores, pymes y autónomos, en diversas materias relacionadas con el mundo de la empresa: Gestión del Estrés en el mundo laboral; Marketing para la Pyme; Inteligencia Emocional; Comunicación; y Liderazgo, El poder de influir en el éxito; o La Cultura de Empresa, Visión, Misión y Valores; Coaching, el método que maximiza resultados en la pyme, Estrategias, etc. 

Este centro, ha formado ya a más de 200 personas en sus dos años de experiencia.

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