La Escuela de Aprendices de SEAT ha abierto hoy el periodo de preinscripción del curso 2014-2015. Hasta el 31 de mayo, los jóvenes interesados en formar parte del centro de formación de la compañía automovilística podrán presentar su solicitud para optar a una de las 60 plazas a través de la página web http://seatjobs.seat.es/escuela-de-aprendices-de-seat/.
En total, el centro dispone de 60 nuevas plazas para acceder al primer curso de los dos ciclos formativos de grado medio que se ofrecen este año: Mecanizado y Mantenimiento Electromecánico de Instalaciones. Cada módulo contará con 30 alumnos. Los interesados podrán conocer las instalaciones y ampliar información sobre los estudios en la jornada de puertas abiertas que ha organizado la escuela para el próximo sábado 26 de abril de 9:00 a 13:00 h (Paseo de la Zona Franca, 53-55, Barcelona).
Como cada año, el proceso de selección de candidatos constará de tres fases: pruebas psicotécnicas, entrevista personal y evaluación del expediente académico. Los requisitos imprescindibles exigidos para optar a una de las plazas ofertadas son haber nacido entre 1994 y 1998 y tener completada la Educación Secundaria Obligatoria o una titulación equivalente al formalizar la matrícula.
“La Escuela de Aprendices es una muestra más del compromiso de SEAT con la creación de empleo para las jóvenes generaciones”, ha comentado Josef Schelchshorn, vicepresidente ejecutivo de Recursos Humanos de SEAT. “Gracias a la calidad de la formación dual que impartimos, los jóvenes aprenden un oficio desde el primer día y lo desarrollan en un entorno real de trabajo. Un elemento que diferencia a nuestros estudiantes y que ayuda a mejorar la competitividad de la compañía”.
Como cada año, el proceso de selección de candidatos constará de tres fases: pruebas psicotécnicas, entrevista personal y evaluación del expediente académico. Los requisitos imprescindibles exigidos para optar a una de las plazas ofertadas son haber nacido entre 1994 y 1998 y tener completada la Educación Secundaria Obligatoria o una titulación equivalente al formalizar la matrícula.
“La Escuela de Aprendices es una muestra más del compromiso de SEAT con la creación de empleo para las jóvenes generaciones”, ha comentado Josef Schelchshorn, vicepresidente ejecutivo de Recursos Humanos de SEAT. “Gracias a la calidad de la formación dual que impartimos, los jóvenes aprenden un oficio desde el primer día y lo desarrollan en un entorno real de trabajo. Un elemento que diferencia a nuestros estudiantes y que ayuda a mejorar la competitividad de la compañía”. – See more at: http://seat-mediacenter.es/es-stories/recursos-humanos/seat-abre-la-convocatoria-de-60-nuevas-plazas-de-fp-dual/?v=t&p=1&overview=0&overview=1#sthash.YkMRwuwz.dpuf
Como cada año, el proceso de selección de candidatos constará de tres fases: pruebas psicotécnicas, entrevista personal y evaluación del expediente académico. Los requisitos imprescindibles exigidos para optar a una de las plazas ofertadas son haber nacido entre 1994 y 1998 y tener completada la Educación Secundaria Obligatoria o una titulación equivalente al formalizar la matrícula.
“La Escuela de Aprendices es una muestra más del compromiso de SEAT con la creación de empleo para las jóvenes generaciones”, ha comentado Josef Schelchshorn, vicepresidente ejecutivo de Recursos Humanos de SEAT. “Gracias a la calidad de la formación dual que impartimos, los jóvenes aprenden un oficio desde el primer día y lo desarrollan en un entorno real de trabajo. Un elemento que diferencia a nuestros estudiantes y que ayuda a mejorar la competitividad de la compañía”. – See more at: http://seat-mediacenter.es/es-stories/recursos-humanos/seat-abre-la-convocatoria-de-60-nuevas-plazas-de-fp-dual/?v=t&p=1&overview=0&overview=1#sthash.YkMRwuwz.dpuf
Como cada año, el proceso de selección de candidatos constará de tres fases: pruebas psicotécnicas, entrevista personal y evaluación del expediente académico. Los requisitos imprescindibles exigidos para optar a una de las plazas ofertadas son haber nacido entre 1994 y 1998 y tener completada la Educación Secundaria Obligatoria o una titulación equivalente al formalizar la matrícula.
“La Escuela de Aprendices es una muestra más del compromiso de SEAT con la creación de empleo para las jóvenes generaciones”, ha comentado Josef Schelchshorn, vicepresidente ejecutivo de Recursos Humanos de SEAT. “Gracias a la calidad de la formación dual que impartimos, los jóvenes aprenden un oficio desde el primer día y lo desarrollan en un entorno real de trabajo. Un elemento que diferencia a nuestros estudiantes y que ayuda a mejorar la competitividad de la compañía”. – See more at: http://seat-mediacenter.es/es-stories/recursos-humanos/seat-abre-la-convocatoria-de-60-nuevas-plazas-de-fp-dual/?v=t&p=1&overview=0&overview=1#sthash.YkMRwuwz.dpuf
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